Conceber e implementar a Gestão por Competências – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes -, alinhada à “Ação Nacional Estruturante do CNMP: Multiplicando a Estratégia – Gestão por Competências”, visando a subsidiar o dimensionamento de pessoal, a capacitação e o desenvolvimento profissional e gerencial, e a qualificação do desempenho necessário à excelência dos serviços prestados à sociedade.